Publicado em 20/05/2026
Foto: Marcos Araújo/Secom
Por Luana Lima/Secom
A Prefeitura de Rio Branco, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social e Direitos Humanos, anunciou na manhã desta quarta-feira (29), o reajuste da bolsa de estágio destinada a estudantes de nível médio e superior.
A medida foi oficializada pelo Decreto nº 948, de 12 de maio de 2026, que altera o Decreto nº 1.953, de 17 de outubro de 2013, responsável pela criação do Programa Bolsa-Estágio na Administração Pública Municipal.
Segundo a gestão municipal, a atualização busca aprimorar o funcionamento do programa, ampliar a qualificação dos estudantes e fortalecer a integração entre a educação e o serviço público. A iniciativa também pretende oferecer melhores condições para que jovens adquiram experiência profissional nos órgãos municipais.
O secretário municipal de Assistência Social e Direitos Humanos, Ivan Ferreira, destacou que o reajuste representa um marco para a política da juventude em Rio Branco.
“Hoje é um dia histórico para a cidade de Rio Branco, em especial para a Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos, que cuida da política de juventude. Após 13 anos, a Prefeitura reajusta a bolsa de estágio, na gestão do prefeito Alysson Bestene, demonstrando compromisso com a nossa juventude e com as políticas públicas”, frisou.
O prefeito Alysson Bestene também ressaltou a importância de investir em oportunidades para os jovens. Segundo ele, a valorização da bolsa contribui para incentivar a dedicação dos estagiários e fortalecer a formação profissional.
“A gente já vem aplicando políticas de investimento para a infância e também para a juventude. Quando você remunera essa bolsa de estágio de forma adequada, valorizando, com um reajuste de 45%, isso cria um incentivo para que esse jovem se dedique. A experiência que eles adquirem com esse estágio vai gerar novos profissionais no futuro, mais preparados para atuar tanto no setor público quanto no privado”, destacou o prefeito.
Bestene pontuou ainda que a Prefeitura pretende ampliar os espaços de aprendizado e prática profissional nas secretarias municipais, criando novas oportunidades para a juventude e contribuindo para a formação de profissionais mais capacitados para o mercado de trabalho.