Atualizada em 03/08/2024 09:11
A Secretaria de Estado da Mulher (Semulher) promoveu, na manhã desta sexta-feira, 2, mais uma edição da palestra Não Se Cale – Assédio Moral e Sexual no Ambiente de Trabalho. Desta vez, direcionada aos servidores da Unidade de Monitoramento Eletrônico (Umep), em Rio Branco.
Por meio dessa iniciativa, a equipe multidisciplinar da Semulher propõe uma oportunidade para educar e sensibilizar os colabores sobre esse assunto. Durante a palestra, é apresentada a definição de ambos os tipos de assédio, diferenciando assédio moral, que envolve comportamentos humilhantes, intimidação e depreciação, do assédio sexual, que inclui avanços indesejados, comentários inapropriados e outras formas de conduta sexual coercitiva.
De acordo com a assistente social da Secretaria da Mulher, Ellen Souza, “O entendimento desses conceitos é fundamental. Em alguns casos, as mulheres podem estar sofrendo esse tipo de conduta e não saber. Então, para criar um ambiente de trabalho seguro e respeitoso, é preciso levar esse tipo de informação e, além disso, mostrar como denunciar e onde procurar ajuda”, ressaltou.
Um dos pontos abordados, são as consequências emocionais, psicológicas e profissionais para as vítimas, o que enfatiza a gravidade do problema. “É por isso que medidas pontuais devem ser tomadas em casos como esses, tanto de maneira administrativa, quanto criminal. A palestra Não Se Cale também mostra apoio às vítimas”, salientou a assistente jurídica da Secretaria da Mulher, Talita Thomaz.
“As ações de prevenção e promoção no combate do assédio moral e sexual no trabalho são de extrema importância por várias razões como a proteção dos direitos dos trabalhadores, bem-estar da saúde mental, evitando o estresse ou outras condições negativas, motivação no sentido de que se o ambiente de trabalho é livre de situações como assédio, o trabalho será mais produtivo pois os trabalhadores irão se sentir mais seguros. Então promover ações como essa desenvolve um ambiente de trabalho mais respeitoso, permitindo que todos possam trabalhar de maneira plena e produtiva”, ressaltou a servidora da Umep, Tabita Lima, de 29 anos.
[Agência de Notícias do Acre]