O Rio Branco

Diversos médicos teriam deixado de prestar serviços na unidade por divergências quanto à remuneração dos planos de saúde

“Está lamentável a situação, tanto dos médicos que recebem pouco, quanto dos usuários do plano, que aos poucos perdem muitos médicos e agora estamos praticamente sem médicos em diversas especialidades”. O desabafo desapontado é da advogada Rosana Araújo, de 25 anos, que foi buscar atendimento de saúde para ela, e para o filho de 4 anos de idade, porém, em vão.

Foi na semana passada que Rosana sentiu na pele a ausência de medidas emergenciais para resolver o desacordo entre os médicos e a Unimed Rio Branco. Segundo Rosana, a pediatra que cuidava do seu filho foi uma das que cessou os atendimentos via planos de saúde na Unimed, assim como diversos outros médicos.

Cristine Nascimento, 23 anos, é estudante e reafirma as condições em que se encontra a unidade de pronto-atendimento.  “Eu cheguei lá na segunda feira (16) e demorei duas horas para ser atendida. Mesmo sendo um procedimento simples, tive que esperar tanto tempo quanto eu esperaria em um hospital público. Se soubesse que mesmo pagando um plano de saúde eu seria atendida com tanta demora, eu não pagaria.” Afirmou a estudante.

A equipe de reportagem tentou contato com a direção da Unimed para que esta, se pronunciasse sobre o assunto, porém, nenhum representante foi encontrado. Por outro lado, em nota divulgada no final do ano passado, o Sindicato dos Médicos do Acre, em favor dos médicos até então cooperados, esclareceu o assunto sob a ótica dos médicos.

Segundo o Sindmed, as reclamações e divergências de opiniões, começaram no ano de 2009, problema esse que se arrastou até o presente momento.  Confira os principais trechos da nota divulgada pelo sindicato:

NOTA

O Sindicado dos Médicos do Acre (Sindmed-AC) vem a público prestar votos de solidariedade aos médicos cooperados da Unimed Rio Branco contra os atos cometidos pela diretoria do Plano de Saúde. Por obrigação de defender todos os filiados das entidades médicas e por identificarmos a falta de diálogo entre a direção da cooperativa e seus membros, repudiamos as informações veiculadas pela direção executiva da Operadora.
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O Sindmed tem recebido diversas reclamações dos filiados que também são cooperados. As queixas começaram em 2009, quando a AGÊNCIA NACIONAL DE SAÚDE SUPLEMENTAR (ANS), QUE FISCALIZA OS PLANOS DE SAÚDE, BAIXOU UMA RESOLUÇÃO, EM QUE INSTITUIU A DIREÇÃO FISCAL NA UNIMED RIO BRANCO, ALEGANDO QUE EXISTIAM GRAVES ANORMALIDADES ECONÔMICO-FINANCEIRAS E DE GESTÃO QUE COLOCOU EM RISCO O ATENDIMENTO AOS USUÁRIOS. Após a resolução da ANS, em 2010, ainda sob a direção fiscal, os cooperados foram surpreendidos com a obrigação de cobrir por meio de aporte de capital um valor de cerca de R$ 13 mil, desembolsado por cada um dos médicos, porque a Unimed Rio Branco não dispunha de reservas financeiras e por estar descumprindo as obrigações da Agência reguladora. Para cobrir o montante exigido, muitos cooperados tiveram que procurar o banco Unicred para financiar em até 36 vezes esse valor.

É interessante notar que essa cooperativa tem a melhor auditoria do país!Como registro da luta sindical, o Sindmed negociou com outras operadoras (Unidas) o reajuste da consulta de R$ 50 para R$ 60 neste ano, enquanto a Unimed atualmente paga apenas R$ 21, contrariando a resolução 1.673/03 do Conselho Federal de Medicina (CFM) que estabelece um valor ético mínimo para a cobrança das consultas e dos procedimentos médicos por meio da CBHPM.Exigimos ainda respeito à democracia e ao direito da maioria dos cooperados em reivindicar uma nova assembleia extraordinária, o que está previsto na legislação, sendo descumprida quando a presidente negou a solicitação e ajuizou um processo para anular uma segunda autoconvocação.

Exigimos o atendimento da demanda dos médicos por entender que eles, em maioria, fazem representar toda a categoria, por isso reivindicam por meios legais apenas a averiguação de toda a atividade financeira da Operadora do Plano de Saúde.Impedir tal ação é impedir a transparência, o que causa a quebra de confiança entre cooperados e direção.